时隔四个月，终于见到了系统集成部久违的“两”个人。我急忙拦住他们，关于他们的采访我已经一拖再拖，真怕一转眼他们又去学校了。从他们在对话中的轻描淡写，我丝毫看不出往日里在学校被烈日炙烤、大雨倾注时仍坚持施工的艰难，这些场景显然只是被某些特定的照片定格下来了而已。学校后台是否稳定，学生能够正常充值消费……诸如这类问题才是他们最在乎的事。



    今年公司步入快速发展阶段，各项业务拓展迅速，智慧校园也取得了可喜的成绩，陆续签约省内外多所k12、职专学校。从暑假到现在的这几个月里，没有一同经历过的人，是无法想象系统集成部的同事究竟拥有着怎样的“超能力”。他们只是告诉我这样一组数字：3个月、7个人，建成智慧校园25所，项目工程共计40个，早上6点到晚上12点多，平均每天工作17个小时……

    高标准完成建设任务，对每一所合作学校负责

    今年暑假之后，在公司几乎就看不到系统集成部的同事了，他们“驻扎”到了一所所建设中的学校里。很多时候，这个学校的建设任务还未完成，下一个学校的计划又已经来了。如果学校之间离得近，就同时在两所学校来回赶工。他们没有下班没有周末，甚至长期没有时间回家。但他们对这些的表达只是：“我们这几个月真的很忙！”语气里充满了自豪感，听不出丝毫抱怨。



    国庆假期公司重新装修，员工座位都换了位置。有一天已经下班了，公司来了两个“熟悉又陌生”的同事，其中一个问我：“我的座位在哪里？”我指了指系统集成部的位置。几个月不见，我还在疑问怎么下班了还来公司，只见他俩翻箱倒柜找到工具后，就跟我说他们要走了，我说回家啊，他说：“去学校，有所学校的门禁出了点问题，带上工具过去处理下，不然明天学生上学就麻烦了。”我猛然感叹起，跟我对话的那个同事，上个月二胎才出生，可他似乎已经很久没回长沙了。



    后来，我采访那位同事，向他提起这件事时，他一脸心酸，说自己对妻儿很愧疚， 还好妻子非常理解和支持他的工作。身为两个孩子的父母亲，他和妻子都知道学校对下一代学习和成长的重要性，他们认为投身教育事业也就是在为下一代出力，是一件心怀感恩、有意义和有情怀的事情。



    “我们要对学校负责，帮学校搞好智慧校园建设，我们常说四个‘能’，你知道吗？能让学校方便管理，能让学生方便学习，能让学生方便消费，能让家长放心把孩子交给学校。”我听后愣了一下，很朴实，但却被他们落到实处的责任心深深地感动了。他们说，这四个“能”在很多难熬的时刻，督促着他们无论多苦、多累，都要保质保量地做好每一项工作。这四个“能”，让他们用自己的行动，向学校、师生和家长交出了一份份满意的答卷。

    以服务好学校为目的，任何困难都不是问题

    “那短短两周的时间，真的是在跟时间赛跑！”衡铁一中智慧校园建设的半个月，系统集成部总经理曾冠雄记忆最为深刻。临近开学，惟楚有才与学校才正式确定合作项目。他说，合同签订后，大家都是起早贪黑地在学校勘测、布线布电、对接软件系统、安装硬件系统……由于提前做好了完整的方案，所以工作开展得有条不紊，但就是比平常休息得更少、工作时间更长。



    曾总回忆道，为了更加方便衡铁一中对校园所有系统统一管理，双方一致认为要将学校原有的系统全部集成到子贵校园云平台上。由于涉及到其他供应商的系统，他们要去跟以前的厂家沟通获取软件对接的关键信息，但因为牵涉到其他问题，沟通起来并不顺畅，项目推进很慢。当时时间紧迫，项目不能一直被这个难题耽误，但如果不解决这个问题，学校的管理工作会更加繁琐。最后，还是系统集成部的同事不厌其烦地给对方分析，晓之以情动之以理，终于与对方完成了对接，学校的建设任务也得以按期完成。



    其实并不是每所学校的建设都很顺利，总会出现一些难题，有些还会让项目停滞不前，有时他们也会因此非常焦虑和急躁。但每一次看到学生们一张张青春洋溢的脸庞，他们都能坚持不走“捷径”，也不轻易放弃，总是会“绞尽脑汁”去解决问题。他们坚信，一切以服务学校为目的，就总会找到难题的出口。当他们每次完工后，看到学生拿着子贵校园卡在学校里“畅通无忧”地进出校门、到食堂吃饭、在超市消费的场景时，他们比任何人都觉得这一切的付出都是值得的。

    百尺竿头更进一步，他们从未停止前进的步伐

    曾总对自己部门也是赞不绝口，他比谁都清楚这帮兄弟们在学校是怎么工作的。整个部门的辛苦，他都看在眼里、记在心里。服从安排、认真负责、勤劳肯干，这是曾总反复跟我强调的部门特质，也是惟楚有才整个公司有目共睹的。不过，他还说，无论当下取得了什么样的成绩，部门每个人都还要加强学习，必须紧跟公司发展步伐，才能真正成为推动智慧校园建设的核心力量。

    “公司现在处于创业阶段，需要我们同心协力、共同成长，为智慧教育事业拼搏，同时实现自我成长。”在系统集成部的部门会议中，曾总和副总经理陈俊总是会这么跟部门的兄弟们强调，并且他们也就是这样身体力行地在团队中树立榜样。系统集成部坚持定期组织技术和工作培训会，促进团队成员之间的学习和成长，让部门人员去总结有效的工作方法，不断提升自身的专业素养和专业技能，从而更好地为学校的智慧校园建设服务。



    团队要发展壮大，还需要不断加入新鲜力量，今年系统集成部也增加了很多优秀的新人。有些新人可能上午刚入职，下午就赶到了学校的施工现场，经验丰富的老员工，就负责在现场带着新人，告诉他们如何明确学校的建设需求，如何开展每一项建设工作，手把手地进行实践“教学”。新人中很多都没有接触过教育行业，但在工程建设方面拥有比较丰富的经验，认真学习和适应一段时间后，很快就适应了高强度、高节奏的工作。所有人都全力地输送着自己的力量和智慧，系统集成部也已经发展成为了一支强大的智慧校园建设军团。



    目前，系统集成部的成员都是“爷们”，他们之间的“革命友谊”在许多个流汗的日子里变得无需多言。任何问题，只需一个电话，相互之间就一定会帮到底。这不仅仅是个人品质，更是他们团结协作、共同进退的团队精神。他们认为，同在一个部门、一个公司，就是在为了同一份教育事业、同一个目标奋斗，任何事情都不需要分得那么清楚，斤斤计较更是没有必要，只有同心协力，整个公司才能始终如一地往前迈进。



    从取得的建设成果来看，系统集成部已经让惟楚有才在学校获得了良好的声誉和地位，塑造了惟楚有才智慧校园建设的品牌力量。公司肯定每一个部门的重要性和价值，系统集成部对公司教育事业的投入更是功不可没。惟楚有才需要这样共拼搏、同奋斗的团队，唯有此，才能推动整个公司的快速发展，加快教育信息化迈向教育现代化的发展进程。