湖南惟楚有才教育科技有限公司，是一家集互联网、移动互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能于一体的高新技术企业，致力于成为中国领先的智慧教育建设与运营商。公司注册资金4500万元，拥有31项软著、8项专利、12项商标、5200项著作权。

       成立五年以来，公司秉承“自主创新，引领未来”的产品理念，研发了“子贵教育云服务平台”，为K12基础教育提供智慧校园建设、大数据精准教学、新高考服务、硬件系统集成建设、优质教育资源服务整体解决方案，打造智慧教育生态产业链。

 岗位介绍

一、总经办

 

销售副总经理  3人

岗位职责：

1.根据公司战略目标设计，制定公司总体营销发展战略和营销计划；

2.制定营销指标、年度发展计划，推动并确保营销各项指标的顺利达成，并保持公司的营销体系良性发展；

3.策划推进及组织协调公司重大营销计划，进行市场发展跟踪和策略调整；

4.组织销售团队建设，制定销售奖励政策，全面管理并提高团队的市场分析、渠道管理、危机处理能力；全面调动销售团队的积极性，提高产品市场占有率；

5.定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地掌握公司的营销运行状况；

6.定期向公司领导和相关部门提供销售情况、费用控制、销售收入等反应营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8.带领团队拓展客户，开展产品营销、区域客户关系维护等工作；

9.完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 形象气质佳，具备敏锐的商业嗅觉和很强的沟通谈判能力、公关能力；

2. 有销售、运营方面工作经验，8年以上教育系统产品销售团队管理经验（学校或者教育局方面业务）；

3. 综合素质高，熟悉互联网、教育行业；

4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

5. 有教育相关资源优先；

6. 有车，能出差。

待遇：15000-20000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

总经理办公室主任 1人

岗位职责：

1. 协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上传下达工作；

2. 协助总经理进行新项目拓展，维护客户关系；

3. 跟进项目开票、回款、新项目合同签订等；

4. 按照总经理的安排，召集并列席周会、月会、年度会议及其他各种日常会议等；

5. 做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议；

6. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 职业形象和职业素养良好；

2. 有1年以上行政总助、文秘岗位工作经验优先；

3. 有驾照，能开车，适应出差；

4. 有较高的组织协调能力、责任心、团队精神、服务意识与保密意识；

5. 有较高的忠诚度和全局意识。

待遇：6000-8000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

二、智慧校园事业部

 

大区总经理  9人

岗位职责：

1. 负责所辖区域的客户资料收集，客户邀约工作；

2. 通过电话或拜访客户，进行深度沟通，达成合作；

3. 负责所辖区域项目的招商会议筹备及现场谈判、签约；

4. 指导与协助代理商客户开拓市场，维护公司品牌形象；

5. 执行公司下达的任务，完成每月开拓指标；

6. 搜集竞品与客户反馈。

任职要求：

1. 形象气质佳，较强的沟通能力、

2. 2.3年以上销售经验，有招商加盟经验、互联网产品销售经验优先；

3. 具有很强的客户拓展能力、独立开展工作能力、较强的学习能力；

4. 有同业同岗或广泛中小学教育资源的优先考虑；

5. 有车，能出差。

待遇：8000-12000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

项目经理  1人

岗位职责：

1.负责所辖区域的客户资料收集，客户邀约工作；

2.通过电话或拜访客户，进行深度沟通，达成合作；

3.负责所辖区域项目的招商会议筹备及现场谈判、签约；

4.指导与协助代理商客户开拓市场，维护公司品牌形象；

5.执行公司下达的任务，完成每月开拓指标；

6.搜集竞品与客户反馈。

任职要求：

1.形象气质佳，较强的沟通能力；

2.3年以上销售经验，有招商加盟经验、互联网产品销售经验优先；

3.具有很强的客户拓展能力、独立开展工作能力、较强的学习能力；

4.有同业同岗或广泛中小学教育资源的优先考虑；

5.有车，能出差；

6.年龄30-45岁，性别不限，市场营销、计算机类相关专业。

薪资：底薪6000-8000元/月+年度奖金+公司的统一福利待遇

 

 

三、财务部

 

财务总监 1人

岗位职责：

1. 利用财务核算和会计原理为公司经营决策提供依据，协助总裁制定公司战略，组织制定财务及预算规划，建立和完善合理的财务政策和管理制度；

2. 负责企业的股权及债权融资工作，包括探索新的融资渠道，取得企业发展所需要的各类资金；

3. 进行有效的内部控制、审计、风险管控，强化企业治理，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；

4. 组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，按月、季和年分析各部门财务计划的执行情况，编制各类财务、成本，资金运行分析报告；

5. 调查、收集和分析公司内外部财务政策与经济活动信息、数据，审核财务报表，提供财务建议，做出成本比较分析，定期向总裁进行汇报；

6. 满足监管单位的各种要求及信息披露和公告，有效地与投资人、机构分析师沟通，清楚阐述公司战略；

7. 组织年报及季报的工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历

2. 35-40岁，财务相关专业，有注册会计师证；

3. 3年以上企业财务管理工作经验，熟悉大型集团公司财务管理的各个环节；

4. 有资本市场投融资的知识和经验，有新三板和拟上市公司的工作经验；

5. 具有较好协调，沟通，公关能力；

6. 务实性工作。

待遇：15000-25000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

四、大数据事业部

 

副总经理  3人

岗位职责：

1. 协助总经理做好部门管理；

2. 负责协同区域一起做好示范和市场活动；

3. 对区域市场状况和竞争品牌的信息进行调研反馈；

4. 协助总经理做好部门管理，负责建立服务质量评价标准，搭建培养体系，协助总经理对部门工作进行监管、评价及管理，确保人均效能逐步提升；

5. 维护区域教育局、学校各领导层的日常客情关系，开拓目标区域潜在合作伙伴，构建和管理区域合作生态，保障可持续性、规模化的利润；

6. 协助总经理统筹各区域整体校园运营工作，进行整体用户盘活，促成二次销售，确保C端收入目标达成；

7. 配合公司渠道销售部门和区县及学校相关教学研究活动落地的支撑工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 两年以上培训、运营相关工作经验 ；

3. 具备较好的语言沟通和演讲能力；

4. 熟练使用办公软件，具备一定的信息化水平；

5. 积极上进，做事踏实灵活，能适应频繁出差；

6. 有教学教研经验工作者优先。

待遇：6000-8000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

大数据高级项目经理  7人

岗位职责：

1.负责公司极课大数据产品的推广及销售工作，完成任务指标；

2.熟悉公司的产品和服务，快速清晰地向客户进行讲解与操作，讲授与产品相关的政策、教学管理等内容；

3.负责项目前期的客户沟通，了解用户需求，并结合公司产品特点，引导用户需求，规划、设计、制定解决方案；

4.针对客户业务咨询和需求，及时给予答复和跟进处理，提高客户满意度；保持与客户的密切沟通和互动，提高客户续签意向；

5.负责解决项目实施过程中学校遇到的各种问题；

6.负责市场信息的收集及分析；

7.及时完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机、工商管理、教育相关专业优先；

2.具有良好的沟通能力，能够胜任高强度的工作节奏，较好的团队协作能力；

3.对教育事业感兴趣，自我管理能力、学习能力强；

4.有学校工作经验优先；

5.能接受短期出差。

待遇：6000-8000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

大数据技术服务经理  5人

岗位职责：

1.负责对客户进行产品讲解和演示；

2.负责极课大数据在学校的安装、培训、售后服务工作；

3.根据公司制定的产品服务标准，指导学校按标准服务流程进行培训工作，确保培训的效果和学校的使用频率和效果；

4.收集整理产品使用过程中客户的反馈情况，做好记录工作，同时与公司研发部做好沟通和衔接；

5.项目实施过程中保持与项目销售专员的联系，做好沟通。

任职要求：

1.熟悉局域网原理，有软件实施、现场培训、技术支持等相关经验者优先；

2.做事认真仔细，服务客户时耐心，有较强的语言表达能力；

3.能适应短期出差。

待遇：4000-6000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

大数据校园运营经理 20人

岗位职责：

1. 负责公司产品在学校的品牌及形象维护，发挥公司与学校的沟通桥梁作用，做好大数据精准教学示范校；

2. 负责学校的月考、期中、期末等统一阅卷类考试的组织协调工作，及答题卡模板制定、试卷扫描分割工作；

3. 负责配合技术服务经理做好学校运营，解答教师在使用极课系统过程中的疑问，并服务教师常态化使用该系统；

4. 负责向备课组及时汇报各科教师系统的使用情况，及软件系统的更新，为备课组及时整理阶段性练习（周测、月测等）；

5. 负责为学生打印错题本及个性化作业服务；

6. 负责学校软硬件的维护及报备，对产品在学校使用过程中出现问题进行高效的处理及学校需求收集汇总对接到产品部门；

7. 关注市场动态，及时收集竞争对手信息，及时高效的传递到总部，以便做出应对方案；

8. 及时完成公司交待的其它工作内容       

任职要求：

1. 专科以上学历，符合要求的优秀应届毕业生可考虑；

2. 具备教育行业经验，师范类专业毕业优先考虑；

3. 具备良好的演讲能力；

4. 阳光乐观积极向上，面对问题具备积极主动寻求方案和创新精神；

5. 本地化运营，与学校上班时间一致，能接受短期出差。

待遇：3000-4000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

五、营销管理部

 

客服  1人

岗位职责：

1. 认真接听每通呼入电话，并记录；

2. 及时了解并解决客户的咨询和投诉；     

3. 签约学校的管理。       

任职要求：

1. 普通话标准，责任心强；

2. 思路清晰，擅于沟通；

3. 有客服和电话销售经验优先。

待遇：3000-4000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

六、新高考事业部

 

开拓项目经理  3人

岗位职责：

1. 负责新高考项目前期的客户沟通，了解用户需求，并结合公司产品特点，引导用户需求，规划、设计、制定解决方案；

2. 完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示，结合客户实际业务进行售前沟通；

3. 协助招投标部完成项目的招投标工作，投标方案的设计、投标文件的制作，及时跟进招投标进程；

4. 针对客户的业务咨询和需求，及时给予答复和跟进处理，提高客户满意度，及时向产品研发部门反馈用户需求及意见，配合改进更新产品功能；

5. 持续关注行业趋势，深度分析竞争对手，并将新技术、新理念融入解决方案。    

任职要求：

1. 大学专科以上，师范、教育学、教育心理学、计算机等相关专业；

2. 2年以上软件行业售前或咨询工作经验者，拥有教育行业或者教育行业合作厂家工作经验者优先；

3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识；

4. 具备的良好逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力；

5. 具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析及解决能力；

6. 精通Office、具有文档编写能力。   

待遇：6000-8000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

培训项目经理  1人

岗位职责：

1. 把握需求：掌握本省、地市、区县教师发展规划和培训相关文件精神，了解各地需求；

2. 撰写方案：根据客户需求，在专家指导下撰写异地访学项目、本省中小教师培训项目售前方案、实施方案；

3. 项目执行：负责本省项目的课程规划、培训调研、组织实施、过程管理、宣传报道等，确保培训质量；

4. 积累资源：维护并积累本地专家资源、基地学校资源，建立本地专家库、基地学校库；

5. 其他：负责培训相关的顺利保障、跨部门协调等工作。

任职要求：

1. 统招本科以上学历，师范专业毕业、有教师从业经验、有教师和校长培训经验优先；

2. 具有3年以上培训统筹、执行经历；

3. 熟悉培训方案策划、组织管理；

4. 善于沟通协调、具备良好的服务精神、能够承受压力。

待遇：6000-8000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

七、运营事业部

 

运营经理  7人

岗位职责：

1. 根据公司运营整体策略，通过运营推广提高子贵校园APP和PC端实际注册用户量，达到公司运营推广目标；

2. 主持区域学校正常运营工作，保证学校智慧校园建设正常运作；

3. 制定区域运营工作计划规划，分解给各驻校经理，并监督执行；

4. 制定区域业绩目标及细化分配目标，并确保下达到各驻校经理，并协同驻校经理完成回款任务；

5. 组织区域学校各项培训工作；

6. 做好驻校经理招聘、培训及监督区域驻校人员动向、出勤状况等工作；

7. 参与运营会议，贯彻执行公司规章制度；

8. 协调与公司其他部门工作关系，协助处理相关的公共关系、客诉处理。

任职要求：

1. 1年及以上运营经验；

2. 有良好的人际交往和沟通能力；

3. 有能力与教育主管机构，政府部门沟通协调；

4. 具备独立编写运营方案、组织管理、培训等方面能力；

5. 有学校工作经验优先；

6. 团队意识强。细致，踏实，热情，执行力强；

7. 能适应短期出差，熟悉使用各类办公软件。  

待遇：4000-6000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

驻校经理  2人

岗位职责：

1. 常驻学校，保持与学校老师、家长等用户的密切沟通，充分发挥公司与学校沟通与联系的纽带与桥梁作用；

2. 负责学校信息的收集、整理及数据导入，负责学校作业、通知等信息的发送；

3. 负责协助区域经理进行产品宣传宣传、业务推广、收费及收费后续事务等工作；

4. 负责处理学校老师、家长等用户的日常咨询、投诉处理，做好用户意见反馈及维护工作。

任职要求：

1. 高中学历，有学校工作经验。

2. 熟悉使用办公软件。

3. 对待工作踏实认真、热情。

4. 具有较强的协调沟通能力，具备一定的人际交往技能，服务意识强。

待遇：3000-4000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

八、产品研发部

 

测试工程师  1人

岗位职责：

1. 参与产品需求、原型设计评审，理解用户需求和用户体验；

2. 负责测试用例设计，按照测试用例进行产品系统测试，功能测试、接口测试、性能测试、安全性测试、APP兼容性测试、业务流程测试；

3. 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并与开发人员讨论缺陷解决方案，跟踪bug解决与回归测试；

4. 撰写产品操作使用文档；

5. 为业务部门提供相应技术支持。

任职要求：

1. 计算机相关专业，5年以上软件测试工作经验；

2. 熟悉软件研发、测试相关流程，有良好的测试分析思路；

3. 熟悉测试用例的编写；

4. 熟练使用常用的SQL语句进行数据库操作；

5. 具有强烈的责任感，做事认真仔细，考虑问题周全，沟通能力强。

待遇：4000-6000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

Java高级程序员  2人

岗位职责：

1. 负责软件项目开发管理工作；

2. 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施；

3. 负责开发工作计划的制订、任务安排、工作检查和考核。

任职要求：

1. 计算机或软件信息类本科及以上学历，有6年或以上的JAVA开发经验，并有不少于3个项目的开发管理经验，曾担任过5人或以上团队技术负责人，有PMP证优先；

2. 熟练使用Jquery、html、css、bootstrap、reactjs等WEB开发语言及框架；

3. 熟练使用java、spring mvc、spring boot、spring cloud、mybatis等开发语言及框架，有shiro、工作流相关经验者优先；

4. 熟练使用MySQL Cluster、SLB、Redis、Strom、mongodb等数据库及中间件；

5. 至少对rabbitmq、activemq、kafka等消息队列的其中一种有了解，有实际项目经验者优先；

6. 对框架设计及分布式有一定理解；

7. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

8. 责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

待遇：10000-12000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

区块链开发  2人

岗位职责：

1. 负责结合业务场景，基于区块链（Blockchain）技术架构设计与开发；

2. 研究区块链的协议，运行机制和底层实现等，设计安全协议和架构；

3. 负责/参与区块链应用平台的相关架构设计及研发工作；

4. 负责/参与区块链技术连接各行业相关项目的需求分析及研发工作，如产品追溯等；

5. 负责/参与具体项目的架构设计、具体模块、合约的开发工作；

6. 负责与各合作团队保持良好的沟通协作，确保相关研发工作的顺利实施；

7. 参与公司区块链技术的研究，承担区块链核心代码的开发；

8. 持续关注区块链相关前沿技术研究，保持公司的市场优势。

任职要求：

1. 至少5年以上工作经验，具有扎实的计算机基础理论知识；

2. 3年以上linux服务器端java,C++开发经验，编程基本功扎实，熟悉软件工程和测试方法；

3. 精通Linux，熟练掌握Docker容器技术的原理，部署和使用优化，有加密货币或区块链技术实际项目经验者优先；

4. 具备服务器端大容量、高性能编程框架应用实战经验；

5. 熟悉分布式、多线程及高性能的设计、编码及性能调优技术，有相关分布式系统架构和P2P网络系统开发经验者优先；

6. 熟悉区块链协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现；

7. 熟悉比特币、以太坊、Fabric等其中一种或者多种区块链平台技术实现，有直接参与过区块链平台开发；

8. 思路清晰、周密，能主动思考总结，乐于与人沟通；

9. 有良好的团队合作及抗压能力，有主人翁意识推进事务进展；

10. 精通Go语言者优先 ；

11. 精通比特币、以太坊、Fabric系统架构，研究过比特币、以太坊、Fbric底层代码的优先；

12. 精通各种数据结构和算法，对密码学、安全协议和加密算法有研究，有相关项目背景者优先；

13. 责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

待遇：10000-12000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

 

 

九、售前部

 

售前工程师  1人

岗位职责：

1. 负责支持项目的售前咨询工作（产品调研、产品方案书撰写、解决方案讲解、产品演示等）；

2. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险；

3. 与客户进行技术交流，为销售提供现场售前技术支持工作；

4. 参加商务和技术的谈判，负责项目投标材料及标书的编写；

5. 完成售前工作业绩，完善行业方案及产品售前规划；

6. 收集与分析行业动态，对目标客户及行业政策进行分析学习，为市场和产品的定位提供支持。

任职要求：

1. 计算机、管理学、市场营销相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；

2. 有从事售前、咨询的工作经历，有涉及智慧城市、智慧教育等项目的解决方案经验，了解合同法务、政府行政审批等方面业务的优先；

3. 语言表达、逻辑思维和文字组织能力强，能独立进行文档和方案的撰写；

4. 能够引导客户需求，通过技术沟通、方案解说，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；

5. 责任心强，高效的团队协作精神，强大抗压能力，具备较强的自我驱动和自我学习能力；

6. 能够独立撰写标书的技术方案及商务部分的优先；

7. 精通计算机网络系统。

8. 有车，适应短期出差。

待遇：8000-10000元/月+年度奖金+公司统一的福利待遇

联系电话： 0731-84216748  19918805630（魏小姐）

投递地址：hr@ziguiw.com 

 

公司福利：

五天工作制、周末双休、五险一金、交通补贴、中餐补贴、通讯补贴、生日福利、节假日福利、项目奖金、工龄工资、带薪年假。